Si bien en las empresas venían trabajando para crear equipos de trabajo diversos y fomentar la inclusión, sigue siendo un tema todavía pendiente. Según Adecco Argentina, la agenda que traerá esta “nueva normalidad” tendrá como prioridad estos temas que serán fundamentales para fomentar el éxito en las organizaciones. En este momento de incertidumbre, muchas organizaciones abordan decisiones difíciles en el corto plazo para mantener sus operaciones. Sin embargo, las decisiones que tomen en estos momentos tendrán consecuencias a mediano y largo plazo.Adecco Argentina, filia...

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Desde hace más de 120 días los argentinos transitan la cuarentena (algunos con mayor intensidad que otros, según su lugar de residencia) siendo partícipes de una situación inédita. Cambios laborales, sociales, económicos son sólo algunos de los que afloraron en este período. Por tal motivo, Adecco Argentina resumió algunos de los datos más interesantes que dejaron sus estudios.“Es un momento difícil: incertidumbre, cuarentena, miedo al contagio, home office, inestabilidad laboral, la rutina de la casa, el home school de los chicos y tensiones económicas se viven a diario. En ...

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Naciones Unidas Argentina presento hoy un informe que propone un análisis multidimensional y prospectivo del potencial impacto de la pandemia por el COVID-19 en Argentina, y pone énfasis en los aspectos sociales, económicos y ambientales.Titulado COVID-19 EN ARGENTINA: IMPACTO SOCIOECONÓMICO Y AMBIENTAL, el informe alerta sobre el grave impacto que ha tenido la pandemia por COVID-19 en la Argentina, un país ya afectado por grandes desafíos estructurales y que reconoce una crisis alimentaria, socio sanitaria y productiva. Específicamente, el informe prevé mayor contracción económic...

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La irrupción de la Covid-19 ha alterado completamente nuestras vidas y está teniendo un elevadísimo coste sanitario, con decenas de miles de personas muertas en todo el mundo, pero también económico y social. Sin duda, en estos momentos la prioridad es afrontar la emergencia sanitaria, detener la expansión del virus y luchar por salvar todas las vidas posibles. Pero después de la emergencia será necesario replantearse la prevención y lucha contra futuras pandemias. Para eso es fundamental entender los procesos que pueden originar esta y otras epidemias globales que nos han afectado...

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El Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21 lanzó, por tercer año consecutivo, un estudio sobre la brecha de género en los argentinos. Aunque la brecha de género más popular sea la referida al mercado laboral o al acceso a oportunidades, es importante analizar la existencia de brechas en diferentes ámbitos que pueden afectar el bienestar y desarrollo de las personas. En esta ocasión, el foco fue en el área de la salud, entendida como el equilibrio entre el bienestar físico y emocional. Los resultados arrojaron que las mujeres presenta...

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La compañía de Recursos Humanos Randstad Argentina, la Red Global de Aprendizajes (GAN) y la Unión Industrial Argentina (UIA), presentaron las principales conclusiones del estudio que analizó la experiencia, los aprendizajes y los resultados del Programa de Integración Laboral (PIL) llevado a cabo en el Barrio Padre Mujica (Ex Barrio 31) por el Centro de Desarrollo Emprendedor y Laboral (CEDEL), dependiente de la Subsecretaría de Integración Social y Económica del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Uno de los datos más relevantes del estudio es que los prejuicios y preconc...

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Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó un relevamiento sobre la diversidad de género e inclusión en el mundo laboral.Inclusión y Diversidad en el entorno laboralSólo el 45% considera que su lugar de trabajo es inclusivo. Y, al consultarles si en su trabajo hay personas pertenecientes al colectivo LGBTIQ+, sólo el 24%respondió que sí,mientras que el 18% que no, y el 31% que no sabe.A los que creen que la empresa donde trabajan no es inclusiva se les consultó, en una pregunta abierta, qué políticas o prácti...

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Adecco Argentina realizó un estudio para conocer las perspectivas laborales de la Generación Z, el segmento de jóvenes nacidos a partir de 1995, que poco a poco comienzan a insertarse en el mercado laboral. Más del 90% de los jóvenes encuestados cree que es cada vez más difícil conseguir empleo. En tanto que solo un 22% de los encuestados se encuentra trabajando actualmente y más de la mitad se encuentra en una búsqueda laboral activa. Por último, 9 de cada 10 centennialls cree que es compatible estudiar y trabajar al mismo tiempo. ¿Qué prioriza la generación Z al mom...

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Está demostrado que las mujeres tienen menos oportunidades de trabajo, mayores dificultades para acceder a empleos calificados y jerárquicos, peores condiciones de trabajo y de salario, y menos derechos laborales; debido a una especial discriminación por razones de género. Sin embargo, a la fecha no se conocían estadísticas confiables que permitieran determinar si existe una brecha entre hombres y mujeres en cuanto a la calidad de vida y el bienestar laboral.Con este objetivo, el Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21, desarrolló una investigac...

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La Responsabilidad Social Corporativa del sector financiero implica brindar a la sociedad los conocimientos básicos financieros para que esta obtenga las herramientas que se necesitan a la hora de tomar decisiones sobre finanzas. El grupo de trabajo creador de la guía "El Voluntariado Corporativo en el sector financiero: buenas prácticas en programas de educación financiera." sostiene que la transmisión de conceptos en la materia contribuye a la formación de una masa más exigente y crítica con el sector que promueve  una continua mejora en cuanto a eficiencia y competitividad.&...

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