Walmart Argentina – en alianza con el  Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School de la Universidad Austral– presentaron la V edición de las Guías de Buenas prácticas titulada “Hacia la integración familia trabajo”, que reconoce el trabajo de las compañías en la implementación de iniciativas y proyectos que permitan conciliar dos órdenes fundamentales de la vida, como son la familia y el trabajo.

Este año, la presentación de la Guía coincide con la celebración de los 10 años del Club IFREI, una iniciativa pionera en el mundo que reúne a la academia, a las empresas y a instituciones del ámbito público y sociedad civil en el propósito de crear entornos laborales más flexibles, más comprometidos con las personas y sus familias.

Esta nueva publicación, coordinada por Patricia Debeljuh y María Elena Ordóñez y Revuelta, plantea diferentes estrategias para ayudar a las personas a asumir sus responsabilidades familiares y laborales, sabiendo que la familia y el trabajo son dimensiones fundamentales del ser humano, complementarias e irrenunciables que hemos de apoyar para su desarrollo integral.

En concreto, la V guía de buenas prácticas «Hacia la integración familia trabajo»plantea diferentes estrategias para ayudar a las personas a asumir sus responsabilidades familiares y laborales y algunas coordenadas del trabajo del futuro y del aporte de las nuevas generaciones.  A lo largo de sus páginas se presenta un conjunto de buenas prácticas y casos de éxito de empresas argentinas que se han propuesto instalar en sus culturas organizacionales la responsabilidad familiar corporativa. Cuenta con el aporte de más de 25 expertos internacionales que avalan el trabajo realizado en Argentina y testimonios de directivos y líderes comprometidos con esta temática. 

“Esta guía es especial porque con ella se celebran los diez años del comienzo del Club IFREI, una iniciativa pionera en el mundo que reúne a la academia, a las empresas y a instituciones del ámbito público y la sociedad civil en el propósito de crear entornos laborales más flexibles y más comprometidos con las personas y sus familias”, explicó Patricia Debeljuh directora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School.

Accedé a la V guía de buenas prácticas «Hacia la integración familia trabajo» aquí.