Se consolida la tendencia de las empresas de triple impacto.
El encuentro forma parte de todo un ciclo de capacitación y formación que busca potenciar la creación de empresas con foco en lo social, ambiental y económico. Diversos inversores evaluaron siete proyectos.

Buenos Aires, diciembre de 2022. Los emprendimientos de triple impacto, es decir aquellos que no solamente buscan la escalabilidad económica, sino también un impacto positivo social y/o ambiental, se vienen desarrollando y consolidando en gran forma, convirtiéndose en una opción tentadora para inversionistas.

Esto se debe al creciente interés social en el desarrollo de una economía más justa y equitativa, sobre todo luego de la pandemia por COVID en donde la sustentabilidad, el cuidado de la salud y la inclusión se convirtieron en el centro de la agenda de muchas compañías y consumidores. Así, se da un momento en donde determinados emprendimientos, que cumplen con esta misión, se encuentran con inversores que están dispuestos a tener un menor flujo de capital, pero apuestan al crecimiento sustentable.

De eso se trató el encuentro desarrollado por Banco Galicia y Mayma que durante todo este año acompañaron y capacitaron a emprendimientos de triple impacto donde se prepararon para una presentación frente a posibles inversores. Escalar el Impacto, tal el nombre del programa, cubre temáticas financieras y de plan de negocios, dos temas fundamentales para la búsqueda de capital. “Apostamos cada vez más a que les emprendedores sean empresarios que mejoren la economía de la región”, declara Margarita Carles, co-fundadora de Mayma.

Así, se seleccionaron 7 emprendimientos que atienden diferentes problemáticas sociales o ambientales. “Estos emprendimientos, que se suman a los de ediciones anteriores, son una clara muestra del compromiso por la consolidación de una sociedad sustentable, justa y equitativa. A poco de realizarse la COP27, marcan un camino de economía verde que venimos apoyando desde el 2015 y del cual formamos parte. El compromiso es ahora para el desarrollo futuro.” afirma Constanza Gorleri, Gerente de Sustentabilidad Banco Galicia.

Además, El evento fue carbono neutral gracias al trabajo en conjunto con Ecohouse, donde realizamos la compensación en el proyecto de restauración de selva en la Reserva Natural San Sebastián de la Selva.
Los emprendimientos seleccionados fueron:

Flip!: Una empresa de seguros que desafía un rubro tradicional mediante el desarrollo de una plataforma online de seguros donde el 50% de lo que paga el usuario como póliza se acredita en una tienda online de productos con impacto socio ambiental positivo.

AgroHub: Startup innovadora, ágil y de pensamiento global que tiene como propósito disminuir el efecto que los productos químicos utilizados en agricultura tienen sobre la salud de las personas y el medio ambiente, sin afectar la producción. Ello mediante una App que permite mejorar aplicación de fertilizantes/fitosanitarios en predios periurbanos.

Fundación Compromiso: Creyendo en la tecnología como motor de crecimiento social, trabaja en la oferta de servicios y en la búsqueda y preselección de talentos que se egresaron de Potrero Digital, un programa que capacita en oficios digitales a personas con barreras socioeconómicas.

Agua Local: Empresa de servicios de purificación, gasificación y embotellado de agua in-situ de presentación en botellas reutilizables, con presencia en restaurantes y hoteles, mediante el alquiler y mantención de filtros industriales de alta tecnología promoviendo así el cambio a una forma sustentable de consumir agua.

I-vox: Fabricación de ecoespacios modulares basados en un diseño sostenible, comercializados en EEUU como producto para aumentar la valoración de propiedades. Con la misma tecnología y conceptos que permite transformar comunidades vulnerables en comunidades sostenibles, resilientes y con igualdad de oportunidades.

MindHub: Con el propósito de integrar educación con empleo en el sector tech, tres mujeres del área corporativa decidieron independizarse para crear una academia de programadores que puedan resolver los desafíos de la industria IT, generando empleo joven a través de una innovadora e intensiva academia de desarrolladores con modelo de pago por estudios en la que se unen educación y empleabilidad, dando posibilidad de pago post estudio y una vez que se consiga empleo.

Gestiones solidarias/Incluir +: Empresa de servicios de limpieza que tiene como propósito generar oportunidades de empleo a personas en poblaciones estructuralmente vulnerables, con un firme cimiento en la formación y el compromiso con sus clientes, generando valor a la sociedad desde la revalorización del trabajo.

En línea con el objetivo del encuentro, la ronda de inversión se llevó a cabo en Plaza Galicia, edificio sustentable de la entidad financiera, y junto a EcoHouse se compensó en un 100% la huella de carbono.

Para información de prensa, comuníquese con:
Ana Laura Papalardo
Gerencia de Personas
Sustentabilidad
Tel: (011) 6329 5021
Tte. Gral Juan D. Perón 430/34
CABA – Buenos Aires
Ana.L.Papalardo@bancogalicia.com.ar

Acerca de la estrategia de Diversidad de Banco Galicia:

En Galicia asumimos la diversidad como una característica social básica: todos somos únicos y diferentes. Trabajamos para gestionar esa diversidad de una manera inclusiva en el que cada una de las personas de nuestro equipo, puede expresar libremente su singularidad en una cultura de confianza y respeto, valorando las diferencias, fortaleciendo la equidad y la igualdad de oportunidades.

Tenemos la convicción de que la diversidad enriquece tanto a las compañías como a las personas que forman parte de ellas: la multiplicidad de vivencias, miradas, ideas, identidades, trayectorias, puntos de vista amplían la perspectiva, promueven la creatividad, impulsan la innovación y la sostenibilidad del negocio.
Esta convicción se explicita en nuestra Estrategia de Diversidad e Inclusión, la cual incluye 5 pilares: Género, Discapacidad, 1er Empleo, Diversidad Sexual y Generaciones.