IARSE llevó a cabo el segundo Workshop sobre Inclusión Laboral de personas con discapacidad: «Gestión Inclusiva del Capital Humano» en la Universidad Siglo 21 Nueva Córdoba.

Los asistentes aprendieron, de la mano de Gisela Caraglio y Celeste Castellano, especialistas en la temática, a desarrollar y potenciar las habilidades necesarias para la inclusión social y laboral de personas con discapacidad en organizaciones de distintos tipos y características.

«Naturalizar la discapacidad, escucha activa, contención, comunicación, capacitarse, empatía; estas fueron algunas de las recomendaciones que construimos juntos pensando en cómo ayudar a que la inclusión sea parte de la estrategia de responsabilidad social de nuestras organizaciones.» Reflexionó Gisela Caraglio, Coordinadora de la Competencias para la Inclusión Social y Laboral de la Universidad Siglo 21 luego de la actividad.

Esta actividad persiguió los siguientes objetivos:

• Favorecer vínculos positivos.

• Propiciar la igualdad de oportunidades.

• Evitar la discriminación.

• Respetar los derechos.

• Ampliar la conciencia social ciudadana.