Las actividades ESG, relacionadas con la sostenibilidad, la diversidad y la satisfacción de los empleados, se correlacionan con una mayor rentabilidad financiera y crecimiento para las empresas privadas, según un estudio conjunto de Bain & Company y EcoVadis.

La investigación examinó cómo varios aspectos de las actividades de ESG reveladas en los cuadros de mando de EcoVadis, incluida la implementación de prácticas para reducir el carbono y mejorar la DEI, la incorporación de la sostenibilidad en los procesos de gestión y la adquisición sostenible, se correlacionan con los resultados de ESG y el rendimiento financiero. Los hallazgos muestran que, además de beneficiar al planeta y a la sociedad, las actividades ESG están asociadas tanto con un mayor crecimiento de los ingresos como con mayores márgenes de EBITDA.

El estudio, titulado “¿Los esfuerzos ESG crean valor?” evaluó cómo las actividades y los resultados de ESG han impactado a 100.000 empresas, el 80 % de las cuales son privadas. Esta investigación proporciona nuevos conocimientos sobre las ventajas del desempeño ESG para las empresas privadas y subraya la necesidad de que las empresas de capital privado tengan en cuenta los criterios ESG en su enfoque.

“Nuestros hallazgos brindan una perspectiva muy necesaria en el debate sobre si las actividades ESG se correlacionan con el desempeño financiero”, dijo Axel Seemann, socio asesor de Bain & Company. “Estos nuevos datos muestran que los resultados ESG positivos son un rasgo de las empresas exitosas. Esto debería animar a las empresas privadas y a los inversores a duplicar con confianza los esfuerzos ESG. Solo esperamos que esta correlación se fortalezca a medida que los datos ESG se vuelven más ricos y matizados”.

Cuatro correlaciones entre las actividades ESG y los resultados comerciales

1. Las empresas con más mujeres en el equipo ejecutivo tienen mejores resultados financieros. Las empresas que se ubican en el 25 % superior de su industria en cuanto a diversidad de género en el equipo ejecutivo tienen un crecimiento de ingresos anual de aproximadamente 2 puntos porcentuales por encima del de las empresas en el cuartil inferior. Y sus márgenes de utilidad EBITDA son 3 puntos porcentuales superiores a los de ese mismo grupo.
2. El uso de energía renovable se correlaciona con mayores márgenes EBITDA en industrias intensivas en carbono. En los sectores de recursos naturales, transporte y bienes industriales, las empresas que utilizan más energías renovables tienen mayores márgenes EBITDA.
3. Las empresas que se enfocan en prácticas éticas, ambientales y laborales dentro de sus cadenas de suministro son más rentables. Estas empresas tienen márgenes de 3 a 4 puntos porcentuales por encima de aquellas que no se enfocan en las credenciales ESG de sus proveedores.
4. Los líderes ESG tienen una mayor satisfacción de los empleados; las empresas con los empleados más satisfechos crecen más rápido y son más rentables. Tienen un crecimiento de los ingresos de tres años de hasta 5 puntos porcentuales por encima de aquellos con empleados menos satisfechos y márgenes de hasta 6 puntos porcentuales más altos que los rezagados. Más allá de los conceptos básicos de un salario justo y de garantizar un ambiente de trabajo seguro, los beneficios pueden incluir capacitación profesional, atención médica mental y física, cuidado de niños y oportunidades educativas, todo lo cual aumenta la satisfacción de los empleados y, como resultado, la productividad y la retención.

Los autores destacan que estos hallazgos enfatizan las oportunidades para que las empresas privadas mejoren sus esfuerzos ESG, que actualmente están rezagados con respecto a las empresas públicas. Según la investigación, solo el 35 % de las grandes empresas privadas logran puntajes máximos en la gestión del carbono, en comparación con el 53 % de las grandes empresas públicas.

“Estos hallazgos deberían motivar a las empresas en todos los niveles de madurez ESG a redoblar su inversión para acelerar su viaje hacia la sostenibilidad”, dijo Sylvain Guyoton, director de calificación de EcoVadis. “Para las empresas en etapas incipientes, esto significa desarrollar sistemas de gestión de la sostenibilidad con políticas, planes de acción e informes. Las empresas en etapas maduras pueden buscar capacidades más avanzadas, como la gestión de recursos regenerativos y la circularidad del producto. En última instancia, la cascada de estas prácticas en sus cadenas de valor puede respaldar, por ejemplo, las iniciativas de circularidad y descarbonización de Alcance 3, y también pone a esos socios comerciales en el mismo camino hacia la creación de valor. Nuestra investigación muestra que este arduo trabajo valdrá la pena”.

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Las cuatro correlaciones entre las actividades ESG y el buen desempeño financiero | ComunicarSe