Manpower Argentina celebró el décimo segundo encuentro de reconocimiento a sus “Socios en la Inclusión”, destacando la labor de 26 empresas cliente por su compromiso activo en la promoción de la Inclusión y la Diversidad en el ámbito laboral.

En el marco de la iniciativa “Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo”, la compañía invita a sus clientes a crear valor social compartido, evaluando a los candidatos no sólo por su perfil sino también considerando la posibilidad de ofrecer oportunidades de empleo y de formación a personas con discapacidad, jóvenes de bajos recursos, refugiados, mujeres en proceso de reinserción laboral y adultos mayores. Desde el lanzamiento de esta iniciativa en 2008, más de 2.000 personas han conseguido un empleo y más de 250 organizaciones han sido reconocidas como “Socias en la Inclusión”.

En esta oportunidad, las empresas miembros de IARSE distinguidas fueron: Grupo Arcor y Walmart Argentina .

Por su parte, CNH Industrial Argentina, Pan American Energy – Axion y Whirlpool fueron reconocidas por su labor en la generación de Entornos Inclusivos, al apostar a procesos integrales de selección y evaluación, capacitación y sensibilización para avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional donde la diversidad se constituye en un valor en sí mismo.

Finalmente, en la categoría Eventos Inclusivos fueron distinguidos el Centro Conciliación Familia y Empresa de la Universidad Austral, el Consejo Profesional de Relaciones Públicas y el Círculo Dircoms Argentina por planear espacios de construcción colectiva, seminarios y foros que propician que personas provenientes de los programas lleven adelante las tareas de asistencia en sala y acreditación.