Para Adecco Argentina es fundamental mostrar que detrás de cada “etiqueta” hay personas con aptitudes, capacidades, habilidades, conocimientos y talentos que no se definen por los rasgos externos.
#TalentoSinEtiquetas es una campaña de concientización que busca resaltar el valor de diferentes grupos laboralmente relegados, destacando sus capacidades y talentos que los hacen igualmente aptos para trabajar.
La consultora identificó cinco grandes grupos que tradicionalmente son relegados del mercado laboral formal por diferentes circunstancias.
A lo largo de toda la campaña se trabaja cada uno en particular durante un mes, mostrando las historias de vida de personas reales que han derribado esas etiquetas, haciéndose valer por sus capacidades y valor intrínseco.
En esta ocasión Adecco Argentina realizó un relevamiento en 420 empresas de todo el territorio argentino durante el mes de septiembre 2017.
Los resultados muestran que, para el sector privado, la edad de los postulantes a una búsqueda laboral es un factor relevante al momento de decidir la contratación. Quienes piensan así (63%) casi duplican a quienes no ven en la edad (35%) una variable de importancia. Esta mirada crítica predomina más en el caso de las Pyme (66%) que en las empresas grandes (58%), y más en las que no tienen empleados +45 (67%) comparado con las que sí tienen (64%).
Las personas mayores de 45 no son percibidas como un grupo vulnerable con el cual se debe trabajar su empleabilidad. Son una minoría (22%) quienes los identifican como un colectivo en riesgo con el cual se debe trabajar de manera proactiva esta problemática. Estos valores se mantienen casi similares al comparar a las empresas grandes (21%) con las Pymes (23%). En cambio, se observa una gran diferencia entre quienes tienen este tipo de empleados (23%), comparado con quienes no cuentan con ellos (0%).
Esta percepción encuentra su correlato en la falta de políticas activas por parte del sector privado para impulsar la empleabilidad de este colectivo.
Conoce el programa #TalentoSinEtiquetas