1. ¿Qué principales logros de Sustentabilidad y Responsabilidad Social destacaría la empresa / organización como importantes y valiosos de este 2022?
Compartimos una síntesis con algunos de los principales logros de Naranja X en materia de impacto en 2022:
Acción Climática: profundizamos nuestro compromiso como empresa Carbono Neutral. Además de medir, trabajamos poniendo foco principal en acciones para reducir y mitigar nuestras emisiones de carbono en todo el país, y decidimos compensar el 100% de emisiones mediante proyectos de agricultura y ganadería regenerativa en diferentes regiones del país.
Diversidad: continuamos trabajando para formar equipos que reflejan a la sociedad en la que vivimos y garantizar que toda persona se sienta segura de ser su versión más auténtica.
– Nos medimos para entender cómo estamos y si cada persona se siente cómoda siendo quién es, a través del Diagnóstico 10 Diversidades junto a Bridge The Gap. Buscamos entender cómo estamos como equipo, nuestras políticas de Recursos Humanos, liderazgos y comunicación para favorecer la Inclusión y Diversidad.
– Trabajamos en sensibilizar, capacitar y construir una cultura diversa, inclusiva e innovadora. Más de 1200 personas se capacitaron en temas de género y diversidad LGBTIQ+ y accesibilidad.
– Implementamos una nueva política de Diversidad para tener un criterio en toda la empresa y establecer objetivos a largo plazo.
– Actualizamos nuestra propuesta de valor, extendiendo y sumando nuevas licencias, para promover más corresponsabilidad, conciliación vida personal – laboral, y equidad. Sumamos beneficios y políticas para habilitar un espacio de trabajo con menos tabúes y que contemple todas las situaciones.
Evolución Financiera: trabajamos para dar la posibilidad a quien antes no la tenían de acceder y usar eficientemente productos financieros acorde a sus necesidades
– Incorporamos a 150.000 personas quienes tuvieron su primera experiencia financiera, facilitado por herramientas de scoring alternativo que nos permiten habilitar el acceso a personas excluidas por el sistema financiero tradicional.
– Desarrollamos el Blog “Hablemos de Plata” abierto a toda la comunidad, que busca facilitar contenidos y herramientas, de un modo entretenido y práctico. Los temas están apuntados a acompañar a personas consumidoras, tanto como a quienes emprenden o tienen su propio comercio.
– Participamos de las ONs Sostenibles de la Asociación Civil Sumatoria, en sus 3 series, entre 2021 y 2022, que financian emprendimientos para generar mejoras en lo social, ambiental y cultural de grupos excluidos del sistema financiero. Decidimos sumarnos en línea con nuestro propósito de inclusión financiera, incorporando nuevos vehículos de inversión con la mirada del impacto.
Consumo responsable: Implementamos la primera acción comercial con criterio de impacto ambiental, durante la “Semana Mundial de la Movilidad Sustentable”, con los objetivos de posicionarnos como marca con propósito, amplificar el compromiso de NX con la carbono neutralidad e impulsar el cambio de hábitos hacia medios de transporte sustentables. Consistió en un beneficio de hasta 12 cuotas cero interés para la compra de bicicletas, monopatines y accesorios, en comercios de todo el país.
Más información en https://sustentabilidad.naranjax.com/
2. ¿Cuáles son los principales desafíos / objetivos de Sustentabilidad y Responsabilidad Social que la empresa / organización cree importantes en el marco de su gestión para el 2023?
Los desafíos para 2023 estarán en consolidar nuestros avances en materia de Evolución Financiera ampliando las posibilidades de inclusión y educación; junto con la comunicación para impulsar nuestro propósito hacia adentro y afuera de la organización, y posicionar los temas de impacto en la opinión pública. También, nos ocuparemos de desarrollar herramientas de medición, con indicadores que nos faciliten monitorear el impacto de Naranja X. Otro de los objetivos continuará siendo la gestión en Diversidad, expandiendo el mindset a todos los equipos y proyectos de la compañía. Finalmente, continuaremos trabajando en el compromiso ambiental, buscando las mejores prácticas para la gestión de nuestra huella y buscaremos amplificarlo a nuestros clientes, a través de iniciativas de consumo responsable.
3. ¿Qué reflexión o mensaje les gustaría compartir como referentes o equipo de S&RS de la empresa / organización con relación al Desarrollo Sostenible y sus retos de cara al futuro?
Hoy sabemos que todo está interconectado: por eso, más que áreas de Sustentabilidad necesitamos empresas sustentables. Es decir, que todas las personas que formamos parte nos sintamos responsables y habilitadas a innovar para generar impacto tanto económico, como social y ambiental. Se perdería un valor enorme si la sustentabilidad queda relegada solo a un área o a un sector. Las empresas que logran integrar la mirada de la innovación social (un paradigma que promueve crear nuevas soluciones para los problemas sociales o ambientales de siempre) son las que más se destacan y se van a destacar a futuro.
GRACIAS por compartir vuestras vivencias y desafíos futuros a: Pablo Bocco, Social Innovation & Sustainability Lead.